-
-
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-6-2
神田セントラルプラザ302
Phone:000-0000-0000
営業時間:平日 10:00~18:00
定休日:土日祝日
-
あなたの 保育士経験・保育士資格 を
クラフト保育園で活かしませんか?
-
年間休日121日/
完全週休二日制
-
残業月7時間以内/
持ち帰り仕事なし
-
借上住宅などの
福利厚生/充実の
研修制度
-
産休育休取得率
100%
大好きで始めた「子供と触れ合う仕事」をずっと続けてほしいから、 働きやすい環境づくりにこだわっています。
-
充実の研修制度で成長サポート
保育士研修制度があり、スキルも社会人としての成長もサポートします。年次ごとの研修、役職導入研修、保育のテクニック(工作、手遊び、保育計画作成など)についての研修などコンテンツが充実、無料の保育士試験受験講座もあります。
-
IT活用で働き方改革!
残業月7時間以内
連絡帳は紙ではなくアプリ、体温も自動で記録。基本的に全ての作成書類(週案・月案、連絡帳など)がシステム化されています。壁面装飾や行事運営の仕方など、ポピンズが30年以上培ってきた様々な工夫によって、圧倒的に作業量が効率化、削減されています。
| ● |
各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金) |
|
● |
服装自由(園指定のエプロンを貸与) |
| ● |
退職金制度 |
|
● |
社内リクリエーション |
| ● |
上京支援制度(当社規定あり) |
|
● |
年2回(6月.12月) |
| ● |
家賃補助制度(当社規定あり) |
|
● |
職員給食 |
| ● |
社内研修制度 |
|
● |
海外研修(実績あり) |
| ● |
友人紹介制度 |
|
● |
時短勤務制度(利用実績あり) |
| ● |
インフルエンザ予防接種(費用は会社負担) |
|
| ● |
各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| ● |
服装自由(園指定のエプロンを貸与) |
| ● |
退職金制度 |
| ● |
社内リクリエーション |
| ● |
上京支援制度(当社規定あり) |
| ● |
年2回(6月.12月) |
| ● |
家賃補助制度(当社規定あり) |
| ● |
職員給食 |
| ● |
社内研修制度 |
| ● |
海外研修(実績あり) |
| ● |
友人紹介制度 |
| ● |
時短勤務制度(利用実績あり) |
| ● |
インフルエンザ予防接種(費用は会社負担) |
保育士を目指したきっかけは?
保育者の道に進みたいと幼いころから考えており、その気持ちは年齢を重ねても変わらず、いつしか「なりたい」ではなく「なる」に変わっていました。
クラフト保育園の魅力を教えてください
お子さまに、「楽しい」を心から伝えられる環境があります。
その背景には、ポピンズがスタッフを大切に思ってくれているため、自分の得意や趣味を活かせる保育ができるように、と型に縛られず日々、「こんなことにチャレンジしてみたい」への背中を押していただいています。
保育者として成長しながら活躍できる場がたくさんあります。
クラフト保育園だからできることは?
様々なキャリアへ挑戦出来ることです。
施設長・園長ですと、コミュニケーション力だけでなく営業力、プレゼン力など様々なスキルが必要となります。
ポピンズでは、スキルアップ研修で専門的に学べる環境があるので、保育士だからできない…ではなく、保育者経験があるからこそのキャリアを築き、多彩な人になれると感じます。
今後のキャリアについて教えてください
悩んだり困ったときにポピンズを思い浮かべてくれるような「選ばれる保育園」になるため、もっと頑張っていきたいなと考えております。
最後に、入社してよかったと感じることを教えてください
「子どもに対する愛情は、実際の育児経験だけではなく、子どもを大切に思う気持ちが大事」
この社長の言葉で、これからの保育者としての姿や将来像が見えたきっかけになりました。
保育、育児、教育には実際の経験に目が行きがちですが、一番大事なことは「気持ち」であることをポピンズで再確認でき、これからもっと伝えていきたいですね。
| 職種 |
ディレクター |
| 雇用形態 |
正社員 (6カ月間試用期間あり※能力による) |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市⼤東町1番11-101 アクセス:阪神電鉄本線「打出」駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
9:00 〜 18:00 1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) |
| 給与 |
⽉給24万円〜 ※経験や能⼒を考慮の上決定いたします。 |
| 昇給 |
年1回(7月) |
| 賞与 |
年2回(6月.12月) |
| 待遇 |
各種社会保険完備 退職⾦制度 各種研修制度 携帯・制服貸与 社⽤⾞貸与 資格取得⽀援 交通費(実費全額⽀給) バースデー⼿当 |
| 職種 |
ディレクター |
| 雇用形態 |
正社員 (6カ月間試用期間あり※能力による) |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市⼤東町1番11-101 アクセス:阪神電鉄本線「打出」駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
9:00 〜 18:00 1ヶ⽉単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) |
| 給与 |
⽉給24万円〜 ※経験や能⼒を考慮の上決定いたします。 |
| 昇給 |
年1回(7月) |
| 賞与 |
年2回(6月.12月) |
| 待遇 |
各種社会保険完備 退職⾦制度 各種研修制度 携帯・制服貸与 社⽤⾞貸与 資格取得⽀援 交通費(実費全額⽀給) バースデー⼿当 |